← Volver a Desarrollo Web

Portal de Empleos TalentBridge

Desarrollo Web / HR Tech

Imagen principal del Portal de Empleos TalentBridge

Descripción del Proyecto

El Reto

TalentBridge Recruiting enfrentaba el desafío de modernizar su proceso de reclutamiento tradicional, que era lento, manual y costoso. La empresa necesitaba una plataforma digital que pudiera conectar eficientemente a miles de candidatos con cientos de vacantes, mientras reducía el tiempo de contratación y mejoraba la calidad de los matchings. El principal desafío técnico era implementar un sistema de inteligencia artificial que pudiera analizar perfiles de candidatos y requerimientos de vacantes con alta precisión.

Nuestra Solución

Desarrollamos TalentBridge como una plataforma de empleos de última generación con inteligencia artificial integrada:

  • Sistema de Matching con IA: Implementamos algoritmos de aprendizaje automático que analizan currículums, descripciones de vacantes y perfiles de candidatos para encontrar las mejores coincidencias con un 85% de precisión.
  • Perfiles de Candidato Avanzados: Creamos perfiles multimodales que incluyen video presentaciones, pruebas de habilidades evaluadas por IA, y portafolios de proyectos demostrables.
  • Chatbot de Asistente de Búsqueda: Desarrollamos un asistente conversacional con IA que guía a los candidatos en su búsqueda de empleo y ayuda a los reclutadores a definir mejor sus necesidades.
  • Video Entrevistas Integradas: Implementamos un sistema de videoconferencias nativo con análisis de lenguaje no verbal, transcripción automática y evaluación de respuestas clave.
  • Dashboard de Analítica Predictiva: Desarrollamos paneles de control que muestran métricas de contratación, predicciones de tiempo para cubrir vacantes y análisis de mercado laboral.
  • Sistema de Recomendaciones Personalizadas: Implementamos motores de recomendación que sugieren vacantes relevantes basadas en el historial de aplicaciones, habilidades y preferencias de los candidatos.

Resultados Clave

  • 85% de precisión en el matching de candidatos con vacantes.
  • 60% de reducción en el tiempo promedio de contratación.
  • 10,000+ vacantes activas gestionadas simultáneamente.
  • 25,000+ usuarios registrados entre candidatos y reclutadores.
  • 75% de tasa de éxito en contrataciones a largo plazo.
  • 40% de reducción en costos de reclutamiento para empresas clientes.

Galería Adicional